想确认一下，是否有年假？
浦江法律咨询
2025-03-18
您作为2017年9月1日入职的员工，今年有权享受年假。依据《劳动法》，员工工作满一年后即可享受年假，您已满足条件。未及时休假可能影响身心健康及工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权享受年假。具体操作：1.查阅公司年假政策，了解具体规定；2.确认自己工作年限，计算应享年假天数；3.与HR沟通，安排休假时间；4.如公司拒绝或拖延，可依据《劳动法》维权。
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