宠物狗被偷了怎么办

狗被人偷了报警有用。狗也是财产的一种,如果是宠物狗还是一种特殊的财产,被偷窃当然可以报案,司法机关会根据狗的价值(市场评估),以及对失主的特殊意义来综合评估损害后果,对偷窃者予以处罚,轻者处以罚款、拘留,重者以盗窃.

网购摩托车拒收承担运费怎么办

拒收网购摩托车需视情况承担运费。依据《各平台规则》,无理由拒收需买家承担运费;有理由如商品问题,则卖家或快递公司承担。不及时处理可能导致纠纷升级,影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.

请问信用卡无力尝还怎么办

信用卡无力偿还时,应与银行沟通寻求解决方案。 分析:信用卡无力偿还通常指持卡人因经济困难无法按时足额偿还信用卡欠款。这不仅会导致信用记录受损,还可能面临法律诉讼及强制执行。根据《中华人民共和国民法典》相关.

请问一下商标侵权被立为刑事案件严重吗

商标侵权被立为刑事案件是严重的。依据《刑法》相关规定,未经许可使用相同商标或销售假冒商品,情节严重可构成犯罪。不及时处理可能导致法律责任加重,甚至面临刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

借车摔车受伤谁负责

借车摔车受伤,责任视情况定。依据《民法典》等,若车主知车有故障仍外借或借给无驾照者,需承担相应责任。不及时处理可能导致责任不清,加剧纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.

父亲有案底几年以后对孩子没有影响

父亲有案底对孩子的影响会随时间及具体情况变化。分析说明:从法律角度看,父亲的案底可能对孩子在报考军校、警校等特殊院校时的政审产生影响,也可能影响孩子未来从事公务员、事业单位、国家安全机关等部分对背景审查.

工资发一半算不算违法

工资发一半是不合法的,用人单位应足额发放工资。您可以向当地劳动监察部门举报此违法行为。若不及时处理,可能会影响您的合法权益,如工资、补偿金等。答复:工资发一半确实不合法,用人单位应该足额发放工资。根据《.

脚踝骨折没完全断裂需要手术吗

脚踝骨折未全断不一定需手术。依据《人体损伤程度鉴定标准》,若骨折移位不明显,可石膏外固定4-6周,后拆石膏锻炼,一般影响不大。不及时处理可能导致恢复不佳,影响行走。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.

员工工作中碰坏公司东西怎么办

员工损坏公司财物需赔偿。依据《工资支付暂行规定》,赔偿需合理扣减工资,但不得超月工资的20%。不及时处理可能导致员工逃避责任,公司损失无法得到补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.

药店买药可以退换吗

药店买药一般不可退换,除非证明药品有质量问题。《药品管理法》规定,药品售出后非质量问题不予退换。若强行要求,可能影响药店正常经营及药品安全,造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

破坏军婚女方怎么判决

针对破坏军婚的女方,依法可判处三年以下有期徒刑或拘役。此罪名涉及明知对方为现役军人配偶却仍与其同居或结婚的行为,严重破坏军人婚姻家庭的稳定,对军队形象和军人权益造成损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

雇人干活受伤赔偿标准是什么

雇佣工人受伤赔偿需综合考虑多项因素。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿包括误工费、护理费、交通费等,不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

小孩在学校被同学拉倒摔伤,对方拒绝赔付医疗

可以帮忙办理。依据《民法典》,对方应赔偿医疗费等合理费用。不及时处理,可能导致孩子治疗延误,影响康复,甚至引发更严重的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.

在肇事逃逸后与交警取得联系,是否会对逃逸行

肇事逃逸后与交警联系并协商,仍可能面临处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,逃逸者需承担民事责任,可能负全责;且行政责任不因协商而免除,若不及时处理,将面临更严重的法律后果,如吊销驾照、罚款等。 ✫.

没有对方身份证复印件可以起诉吗

可以起诉,但需提供明确被告信息。依据《民事诉讼法》,无明确被告法院不受理。若无法提供,可能导致案件无法立案,影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

对方不接电话也不回微信,有哪些方法可以找到

您可以通过单位、居委会等催收,或向法院起诉。依据《民法典》等,欠款人需承担还款责任,若不及时处理,可能导致债权难以实现,甚至损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

餐饮公司给员工降薪是否合法?

餐饮公司无故降薪不合法。依据《劳动法》,降薪需双方协商,无故降薪劳动者可投诉。不及时处理,公司可能需支付赔偿金及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

员工无故离开怎么办

员工无故离职,公司可以要求赔偿,具体如下: 1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、用人单位为其支付的培训费,双方另约定从约定; 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 公司.

舞蹈班不退费合法吗

法律分析:舞蹈班不退钱如何处理要看具体是因为什么理由而要求退钱的,如果是正当理由对方不退的话可以到相关部门举报。建议先与舞蹈培训室就退费一事进行协商。如协商不成,可以拨打12315或向舞蹈培训室所在地的消费者权.

但商家不同意退货,我该如何是好?

您可以要求商家退货。依据《消费者权益保护法》,您有权要求退货或换货。若商家拒绝,可能导致您的财产受损且无法维权。建议及时采取行动,避免错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.