退休返聘员工在上班路上发生交通事故，公司需
浦江法律咨询
2025-03-25
公司无需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，退休返聘员工不构成工伤，不能申请工伤认定，由用工单位承担赔偿。若不及时处理，可能影响公司声誉及面临赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商赔偿或诉讼解决。若事故责任明确，双方可协商赔偿；若协商不成，建议通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不担工伤责。操作如下：1.明确事故责任，与返聘员工协商赔偿；2.若协商无果，收集证据，准备诉讼材料；3.提起诉讼，依法维护公司权益，避免长期纠纷。
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