我在一个正科级单位上斑,己两年零四个月,其

浦江法律咨询 2025-03-29
您的情况通常没有补偿。根据《劳动合同法》,非用人单位过错解除合同,无需支付补偿金。长期未签合同且未及时处理,可能影响您的劳动权益保护及未来维权。
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无协议辞职无补偿。操作如下:1. 尝试与单位协商,提交辞职申请;2. 若协商不成,提前30天书面通知单位;3. 30天期满,单位应办理解除手续并结清工资;4. 注意保留证据,避免违法解除带来的赔偿责任。
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常见处理方式为协商或提前通知。您可以选择与单位协商辞职,或者提前30天书面通知单位。选择时,应考虑个人情况与单位反应,确保合法合规。

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