工资发一半算不算违法

工资发一半是不合法的，用人单位应足额发放工资。您可以向当地劳动监察部门举报此违法行为。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如工资、补偿金等。答复：工资发一半确实不合法，用人单位应该足额发放工资。根据《劳动法》，用人单位未按照约定足额支付工资的，您可以向当地劳动监察部门举报，以维护您的合法权益，比如工资、补偿金等。若不及时处理，根据《劳动法》，可能会影响您后续的维权进程。
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工资发一半违法。具体操作：1. 与用人单位协商，要求补足工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁。
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对于工资发一半的情况，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁等。为了更好地维护您的权益，建议您优先选择与用人单位协商；若协商无果，再向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。