工人宿舍休息时猝死赔偿

工人在宿舍猝死不能认定工伤，但有丧葬补助和直系亲属救济费。依据《劳动保险条例》，猝死非工伤，享有二个月平均工资的丧葬补助及供养直系亲属救济费，未及时处理可能导致家属权益受损，影响社会稳定。
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宿舍猝死非工伤。处理如下：1. 确认猝死事实，通知家属；2. 按《劳动保险条例》支付二个月平均工资作为丧葬补助；3. 根据供养直系亲属人数，支付六至十二个月工资作为救济费；4. 与家属沟通，确保妥善处理后续事宜，避免纠纷。
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处理工人宿舍猝死问题，常见方式为支付丧葬补助和直系亲属救济费。根据《劳动保险条例》规定，结合死者供养直系亲属人数，合理选择支付月数，确保家属得到应有补偿。