被公司挂名导致低保取消，有哪些解决途径？

被公司挂名导致低保取消，可依法维权。分析：从法律角度看，公司在你不知情的情况下将你挂名，侵犯了你的个人信息权和名誉权，同时导致你的低保被取消，影响了你的基本生活保障。你可以依据《民法典》等相关法律法规，要求公司停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并赔偿因此造成的损失。提醒：若公司拒绝配合或问题持续得不到解决，表明情况已比较严重。此时，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1.与公司协商：首先尝试与公司协商，这是成本较低、效率较高的方式。在协商过程中，务必保持冷静和理性，明确表达你的诉求，并保留好与公司沟通的记录。2.报警处理：若公司挂名行为涉嫌犯罪，如盗用个人信息等，应立即报警并提供相关证据。警方将依法进行调查处理，以保护你的合法权益。3.向劳动监察部门投诉：若公司挂名行为涉及劳动纠纷，如未签订劳动合同、未缴纳社保等，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将依法对公司进行检查和处理，以维护你的劳动权益。4.提起民事诉讼：若公司拒绝配合或协商无果，你可以向法院提起民事诉讼，要求公司停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明公司的挂名行为对你造成了损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式。一是与公司协商，明确告知公司你对其挂名行为不知情，要求其立即停止挂名行为并恢复你的低保待遇，同时保留与公司沟通的记录作为证据。若协商无果，再考虑通过法律途径解决。二是通过法律途径解决，包括报警、向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。在选择法律途径时，应根据具体情况选择最适合的方式，如涉及个人信息泄露等犯罪行为，应优先报警；若涉及劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉；若需要追究公司法律责任，可提起民事诉讼。