外卖旷工扣多少钱

外卖旷工扣款金额由用人单位规定，但每月扣除不得超过工资的20%。依据《工资支付暂行规定》，旷工扣款属用人单位自主权，但需遵守法律规定，不得随意克扣，否则将承担法律责任。若扣款过多或不当，可能导致劳动争议及法律纠纷。
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外卖旷工常见处理为扣工资或警告等，具体方式需依据公司规定。若规定不明确或违法，员工可申诉。建议先了解公司规章制度，再决定如何应对，确保合法合理。
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外卖旷工处理：1. 轻微旷工，可能警告或少量扣款。2. 多次旷工，可能面临严重警告、加大扣款或解雇。3. 若造成损失，需按《工资支付暂行规定》赔偿，但扣款不超工资20%。操作需依公司规定及法律规定进行，避免违法。