工伤期间包含节假日,工资计算方式是什么?

浦江法律咨询 2025-03-13
工伤期间工资照发,包含节假日。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变。若不及时支付,可能影响员工生活及康复,甚至引发法律纠纷。
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工伤工资照发。操作:1.按月支付原工资,含节假日;2.伤情严重,申请市级鉴定委员会确认延长停工留薪期;3.确保支付及时,避免法律纠纷。
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工伤期间工资处理,通常按月支付原工资。遇节假日不影响支付,需确保按时足额。伤情严重可申请延长停工留薪期。
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