女职工50岁社保没缴够能退休吗

女职工50岁社保未缴够一般不能退休。分析：根据我国相关法律规定，女职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，才能按月领取基本养老金。若50岁时社保缴费不足15年，则不符合退休条件，无法享受养老金待遇。提醒：若女职工发现自己在临近退休年龄时社保缴费仍不足15年，应尽快咨询相关部门或专业人士，以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工社保缴费不足的问题，常见方式有补缴社保费、延迟退休、转为城乡居民养老保险等。选择建议：女职工应根据自身实际情况和需求，选择最适合自己的处理方式。若经济条件允许，补缴社保费是较为直接且有效的方式；若希望继续工作，延迟退休也是不错的选择；若对养老金待遇要求不高，转为城乡居民养老保险也是一种可行的方案。
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具体操作：1. 补缴社保费：女职工可向当地社保部门咨询补缴流程和所需材料，按照要求完成补缴手续。补缴后，若累计缴费年限达到15年，则可正常办理退休手续。2. 延迟退休：女职工可与用人单位协商，继续工作并缴纳社保费，直至累计缴费年限达到15年。期间，应关注退休年龄政策变化，确保在合法范围内延迟退休。3. 转为城乡居民养老保险：女职工可向当地社保部门了解城乡居民养老保险政策，按照规定办理转移手续。转移后，将按照城乡居民养老保险的规定享受养老金待遇。需要注意的是，城乡居民养老保险的待遇水平一般低于职工养老保险。以上内容仅供参考，具体处理方式应根据实际情况选择，并咨询专业人士的意见。