两个月后被辞退,工资应该怎么处理?

浦江法律咨询 2025-04-18
被辞退后工资应一并结清。依据《劳动合同法》,解除劳动合同时应支付工资及补偿,未及时支付可能面临法律责任,影响劳动者权益。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商,若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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被辞退后工资需结清。操作如下:1.与用人单位沟通,要求结清工资;2.若沟通无果,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委提起仲裁;3.根据仲裁结果,若需诉讼,则进一步向法院提起诉讼。
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