领导发工资多了怎么回复
浦江法律咨询
2025-03-14
工资多发应返还，属不当得利。依据《民法典》，多发工资为不当利益，需退还。不及时处理，可能面临法律追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资多发需退还。操作如下：1. 确认多发金额；2. 主动与财务或领导沟通，说明情况；3. 按单位要求退还多余金额，保留退还记录。若单位未发现，也应在知晓后及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资多发通常需返还。处理方式有两种：主动与单位沟通退还，或等单位要求时再退。建议主动沟通，避免不必要的麻烦。
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